Poste à combler

Estimateur SENIOR

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NATURE DU POSTE

Estimateur Senior

Sous la direction du Directeur de l’estimation, le titulaire du poste procèdera à l’estimation des coûts des contrats sur lesquels l’entreprise soumissionne.

RESPONSABILITÉS

  • Comprendre et étudier les plans et devis dans la préparation de la soumission;
  • Réaliser des scénarios de réalisations;
  • Calculer les quantités des matériaux;
  • Faire des demandes de prix auprès des fournisseurs;
  • Établir un échéancier, au besoin;
  • Effectuer des relevés de quantité du bordereau et les comparer aux quantités des plans;
  • Extraire les quantités autant en 2D qu’en 3D (mensura) avec les outils de l’entreprise et fournir des relevés de quantités détaillés;
  • S’assurer que les estimations soient structurées selon les ventilations de coûts des différents projets;
  • Faire une recherche de sous-traitants et fournisseur, leur fournir les plans et devis (site FTP);
  • Établir des contacts avec des fournisseurs et des sous-traitants;
  • Analyser le contenu de toutes les soumissions reçues des fournisseurs et sous-traitants et en vérifier leur conformité avec les exigences des documents de soumission pour en déterminer le plus bas conforme;
  • S’assurer que l’équipe de gestion de projets reçoive toute la documentation appropriée relative aux projets obtenus;
  • Suivant l’obtention du contrat d’un projet, participer à la réunion de transfert à l’équipe de gestion de projet;
  • Effectuer l’ouverture des projets (imprimer les documents d’appels d’offres, préparer le bordereau TPL, Gérer les addendas et les transmettre, etc);
  • Participer, conjointement avec le directeur et le président, à la fermeture de soumissions;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS

  • Un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Posséder un Baccalauréat en Génie civil ou toute autre formation connexe;
  • Avoir une bonne maitrise des logiciels : Suite Microsoft Office, Logiciel d’estimation TPL et Autocad (un aout);
  • Avoir des connaissances en géotechnique et en fondations profondes (un atout);
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

AVANTAGES

  • Salaire compétitif à la hauteur du marché actuel;
  • Assurances collectives après trois (3) mois de service;
  • Service de Santé 360;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Ambiance et environnement de travail conviviaux;
  • Conditions de travail stimulantes ;
  • Possibilité d’avancement ;
  • Rabais corporatifs avantageux pour tous ;
  • Plusieurs activités sociales pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, matin café/muffins, et plus!);
  • REER collectif;
  • 11 journées payées par année.

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