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  • Contremaître mécanique de soir (camion diesel)

    Poste à combler

    Contremaître mécanique de soir
    (camion diesel)

    POSTULER MAINTENANT

    NATURE DU POSTE

    Contremaître Mécanique de soir (camion diesel)

    Sous la supervision du Directeur mécanique, le titulaire du poste sera responsable du garage et de toutes les opérations qui y sont reliées. La personne sera en charge d’une équipe de 5 mécaniciens en plus d’assurer la formation de ceux-ci.

    DESCRIPTION DE TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

    Sous la supervision du Directeur mécanique, le titulaire du poste devra :

    • Diagnostiquer, identifier et solutionner les diverses réparations à effectuer;
    • Effectuer l’entretien et la réparation des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques des camions et équipements lourds;
    • Vérifier, diagnostiquer, réparer et ajuster les embrayages, les transmissions manuelles et automatiques, le système de freinage et les systèmes d’alimentation de carburant;
    • Effectuer diverses tâches de soudure, lorsque nécessaire;
    • Procéder aux améliorations susceptibles d’accroître les performances des équipements et du département de mécanique;
    • Utiliser efficacement les divers logiciels de diagnostic;
    • Compléter les bons de travail, relatifs aux opérations, en conformité avec les procédures de l’entreprise;
    • Toutes autres tâches connexes.

    COMPÉTENCES RECHERCHÉES

    • Posséder un Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicule lourd ou toute autre formation connexe;
    • Posséder de l’expérience dans un poste similaire;
    • Être alaise avec l’informatique;
    • Connaissance des équipements et de leur fonctionnement;
    • Avoir une excellence en mécanique générale, en électricité, avec les principes d’hydraulique et pneumatique;
    • Savoir utiliser les appareils de diagnostics;
    • Avoir le sens de priorités;
    • Sertir un boyau hydraulique selon les spécifications du fabricant;
    • Posséder un permis de conduire Classe 5 (obligatoire);

    AVANTAGES

    • Salaire compétitif;
    • Outils/vêtements;
    • Assurances collectives après trois (3) mois de service;
    • Service de Santé 360;
    • Programme d’aide aux employés;
    • Environnement de travail proactif et sécuritaire;
    • Conditions de travail stimulantes;
    • Possibilité d’avancement.

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